En novembre 2024, deux ans après son habilitation à l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'EBE de Poitiers a dépassé la barres des cent embauches. À cette occasion, les partenaires institutionnels de l'expérimentation ont participé à un temps d'échange ainsi qu'à une visite des entreprises à but d'emploi.
Créée en 2016, l'expérimentation TZCLD a pour but de démontrer qu'il est possible, à l'échelle de petits territoires, de proposer un emploi aux personnes qui en sont durablement privés tout en créant des activités utiles et qui répondent aux besoin des territoires. sur le territoire poitevin, habilité depuis octobre 2022, l'expérimentation est animée par l'association Chenelle. L'EBE de Poitiers, c'est deux structures : Papiole et le GESC.
Le dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
Au cours de la présentation, il a été rappelé que le dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée fait partie de la grande famille de l'économie sociale et solidaire. Le principe des TZCLD veut que « personne n'est inemployable. Il suffit d'adapter l'emploi aux capacités et aux compétences des personnes pour créer de l'emploi et que tout le monde puisse y accéder. Ce n'est pas le travail qui manque et ce n'est pas l'argent qui manque. Il y a beaucoup de besoins dans nos quartiers et dans nos territoires qui ne sont pas forcément couverts, parce que le marché ne s'y attèle pas directement. Nous avons donc une opportunité de créer des activités à partir de ces besoins non couverts. »
Un dispositif qui repose sur la base du volontariat
« Nous partons du principe que la personne qui est la plus experte de son parcours, au moment de sa trajectoire, qui connaît ses compétences, ses appétences, etc., c'est la personne elle-même quand bien même il y a des enjeux parfois de suivi, d'indicateur, de dispositif de retour à l'emploi. » La question du volontariat est ainsi toujours remise au centre. « Les personnes qu'on identifie et qu'on mobilise sont avant tout des volontaires pour participer à cette expérimentation. »
La nature des activités de l'EBE de Poitiers
« L'autre principe des TZCLD, c'est la supplémentarité des emplois, puisque nous parlons de besoins non couverts et d'activités non concurrentielles. L'objectif n'est pas d'aller sur des segments marchants classiques. C'est d'aller identifier des niches d'activités, des activités sur le territoire qui ne sont pas couvertes ou du moins qui commencent à l'être mais dont le besoin n'est pas totalement satisfait. Cela justifie que les EBE y développent de l'activité. »
L'exhaustivité
« Sur le périmètre du territoire qui est habilité, notre objectif collectif est d'éliminer la privation d'emploi de longue durée d'au moins un an. » Cela représente soixante-quinze territoires qui expérimentent le dispositif, avec quatre-vingt-quatre EBE. C'est donc pas loin de trois mille trois cents personnes salariées, issues de la privation d'emploi.
Au niveau des volontaires
« Depuis le début de l'expérimentation, nous avons trois cent trente-sept personnes qui se sont inscrites depuis le tout début, en 2019. Au niveau des arrivées, nous avons quatre-vingt-sept personnes, qui sont validées par le CLE. Trente-six personnes sont en attentes. Cela résulte d'un manque de justificatif. Ce sont aussi des personnes qui sont venues sur un temps collectif. Au niveau des CDI, les EBE comptabilisent cent neuf personnes. Une seule sortie s'est effectuée à la mi-octobre 2024. La personne est devenue intermittent du spectacle. Il faut savoir que les inscriptions restent en continue. Il n'y a jamais de moment où ça s'est totalement arrêté. Les gens continuent de venir vers nous car ils connaissent des gens qui travaillent à l'EBE. Le bouche-à-oreille fonctionne très bien, surtout au moment où les choses ont commencé à se concrétiser. » À noter que ce sont les femmes qui sont les plus touchées par la perte d'emploi.
Parole d'une volontaire
« Je suis mise à disposition au centre socio culturel des Trois Cités à Poitiers et à Tous connectés. Je fais de l'aide administrative à France Service. Je fais les impressions. Je fais la tenue et le suivi des personnes reçues. Nous les aidons, nous les accompagnons. »
L'objectif pour l'horizon 2026 est d'arriver à proposer une solution pour sortir de la privation d'emploi à quatre cent personnes du territoire. En novembre 2024, ce sont déjà plus de cent personnes qui ont pu être embauchées au sein des deux EBE. À savoir qu'au cours du mois de décembre 2024, la ressourcerie du jouet, initiée par la démarche Territoire Zéro Chômeur à Poitiers, fera son retour à la boutique éphémère du centre-ville de Poitiers.
Les EBE de Poitiers ne sont pas la seule expérimentation sur le territoire de la Vienne, Châtellerault compte aussi Le Ressort.
