Le jeudi 28 novembre 2024 le chercheur Prince Nana Amaniampong a reçu la médaille de bronze du CNRS à Poitiers. Cette distinction récompense les premiers travaux de chercheurs et de chercheuses spécialistes dans leur domaine et les encouragent à poursuivre leurs recherches plus en avant.
Prince Nana Amaniampong a reçu la médaille de bronze du CNRS des mains de Catherine Pinel, directrice adjointe scientifique du CNRS dans l'amphithéâtre de l'École Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Poitiers. Ses travaux portent sur les bulles de cavitations générées dans un liquide au moyen d'ultrasons. Le procédé relève de la sonochimie et œuvre pour une chimie plus durable.
Les ultrasons comme source de chaleur extérieure
Les travaux de Prince Nana Amaniampong visent à travailler sur les bulles de cavitation générées dans un liquide au moyen d'ultrasons. En implosant, les bulles libèrent l'énergie nécessaire à la réaction chimique. Ainsi, là, où on emploie traditionnellement une source de chaleur extérieure comme le gaz pour chauffer le liquide et provoquer ainsi la réaction chimique, le chercheur en chimie utilise les ultrasons. Ses travaux sont résumés dans la bande dessinée Bande de labos de l'Université de Poitiers.
Les différentes médailles du CNRS
Chaque année, le CNRS récompense les femmes et les hommes qui participent à son rayonnement à travers leurs travaux de recherche. Il existe sept médailles différentes :
- la médaille d'or, qui distingue l'ensemble des travaux d'une personnalité scientifique,
- la médaille de l'innovation, qui porte sur des recherches ayant conduit à une innovation marquante (technologique, thérapeutique ou sociale),
- la médaille de la médiation scientifique, qui récompense des scientifiques et des personnels d'appui pour leur travail de médiation scientifique,
- la médaille d'argent, qui récompense des chercheuses et des chercheurs pour l'originalité, la qualité et l'importance de leurs travaux sur le pan national et international,
- la médaille de bronze, qui récompense les premiers travaux consacrant des chercheuses et des chercheurs spécialistes de leur domaine,
- la médaille de cristal, qui distingue des femmes et des hommes, personnels d'appui à la recheche à la recherche, qui contribuent à l'avancée des savoirs,
- le cristal collectif, qui distingue des équipes de femmes et d'hommes, personnels d'appui directs à la recheche ou personnels d'accompagnement de la recherche.
